为了进一步做好新生报到工作，建立家校合作育人机制，公司于9月21日晚召开2022级新生家长云会议。院全体党政领导、辅导员、新生班主任参加会议。
经理汤艳峰代表公司党政致辞。他从先董事长张謇先生的教育思想出发，围绕“英国上市公司365好、英国上市公司365好、化院专业好、科研工作好、老师好”等“五个好”介绍了英国上市公司365百十年的办学历史和办学理念，尤其是公司近五年发展取得的成绩，同时，他详细介绍了公司学科和专业特色、团队力量、科学研究和人才培养所取得的成就。他指出，公司结合国家发展重大战略和地方产业特点设置招生专业，为孩子的学习成才开辟了广阔的空间，他感谢家长和同学选择通大英国上市公司365，公司将坚持“以本为本”、“立德树人”的育人理念，秉承“崇真尚美、通精极致”的通大人特质，以培养一专多能、具有人文情怀的高素质理工科人才为目标，将孩子培育为化学化工领域的骨干精英。希望家长继续关心孩子的学习和生活，加强和公司的联系，合力做好孩子的教育工作。
公司党委副书记、副经理张爵宁做了主旨报告。他从公司员工工作概况、员工工作理念、员工工作内容、迎新报到、家校合作机制建设等五个方面做了详细分享。他指出员工工作涉及到员工思想、学业、生活、心理健康等方方面面，恳请家长了解公司相关管理制度，支持并配合公司做好员工的思政教育和管理工作，做好孩子的老员工涯规划，鼓励孩子积极参加学风建设、创新创业、社会实践等活动，促进孩子全面发展，成为一名优秀的大学毕业生。
会上，副经理戴红、副经理葛明就公司科研实力和人才培养方案分别做了介绍，希望家校合力共同育人，让孩子更好的成长成才，成为更好的自己。
英国上市公司365400余名家长通过腾讯会议和观看直播参加本次活动。
（英国上市公司365 张函琦）
